PHP程序員招聘需求

在數(shù)字化浪潮席卷各行業(yè)的當(dāng)下，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程加速，對(duì)高效穩(wěn)定的后端系統(tǒng)需求激增。我司深耕[行業(yè)領(lǐng)域，如電商、SaaS服務(wù)、金融科技等]多年，憑借創(chuàng)新技術(shù)解決方案與優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，已成為行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)版圖拓展與系統(tǒng)迭代升級(jí)需求，誠(chéng)邀具備扎實(shí)技術(shù)功底與創(chuàng)新思維的PHP程序員加入，攜手打造行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)中臺(tái)與數(shù)字化產(chǎn)品。

一、招聘崗位

PHP程序員(全職/實(shí)習(xí)崗)

二、崗位職責(zé)

(一)核心系統(tǒng)開發(fā)

業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)搭建：參與公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如[具體系統(tǒng)，如電商平臺(tái)訂單處理系統(tǒng)/金融風(fēng)控決策引擎/SaaS客戶管理后臺(tái)])架構(gòu)設(shè)計(jì)與模塊開發(fā)，基于PHP技術(shù)棧完成高并發(fā)、高可用后端服務(wù)開發(fā)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與可擴(kuò)展性。

接口設(shè)計(jì)與聯(lián)調(diào)：遵循RESTful API設(shè)計(jì)規(guī)范，完成系統(tǒng)內(nèi)外部接口開發(fā)，與前端團(tuán)隊(duì)、第三方服務(wù)商進(jìn)行接口聯(lián)調(diào)與數(shù)據(jù)交互測(cè)試，保障全鏈路數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確性。

數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化與維護(hù)：基于MySQL/PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)、索引優(yōu)化與復(fù)雜SQL查詢編寫，針對(duì)高并發(fā)場(chǎng)景制定讀寫分離、分庫(kù)分表方案，定期巡檢數(shù)據(jù)庫(kù)性能并輸出優(yōu)化報(bào)告。

(二)系統(tǒng)運(yùn)維與迭代

生產(chǎn)環(huán)境部署：編寫Dockerfile與K8s部署配置文件，完成服務(wù)容器化改造與集群化部署，制定灰度發(fā)布與回滾預(yù)案，通過Prometheus+Grafana搭建系統(tǒng)監(jiān)控大盤，實(shí)時(shí)追蹤C(jī)PU、內(nèi)存、QPS等核心指標(biāo)。

故障排查與修復(fù)：建立7×24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，通過ELK日志分析系統(tǒng)、XHProf性能分析工具快速定位內(nèi)存泄漏、死鎖、慢查詢等生產(chǎn)環(huán)境問題，輸出Root Cause Analysis報(bào)告并推動(dòng)代碼級(jí)修復(fù)。

版本迭代開發(fā)：參與敏捷開發(fā)流程，根據(jù)產(chǎn)品需求文檔完成功能模塊拆解與工時(shí)評(píng)估，在GitLab中完成Feature分支開發(fā)、Code Review與Merge Request提交，保障版本迭代按期交付。

(三)技術(shù)預(yù)研與創(chuàng)新

新技術(shù)棧評(píng)估：跟蹤PHP生態(tài)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)(如Swoole協(xié)程框架、Hyperf微服務(wù)架構(gòu)、RoadRunner高性能運(yùn)行時(shí))，完成技術(shù)可行性驗(yàn)證與POC開發(fā)，輸出技術(shù)選型評(píng)估報(bào)告。

性能優(yōu)化專項(xiàng)：針對(duì)系統(tǒng)瓶頸發(fā)起專項(xiàng)優(yōu)化(如緩存穿透/雪崩治理、異步任務(wù)隊(duì)列改造、Redis集群架構(gòu)升級(jí))，通過壓測(cè)工具(如JMeter、Locust)完成優(yōu)化前后QPS/TPS對(duì)比，量化提升效果。

開源社區(qū)貢獻(xiàn)：鼓勵(lì)向Laravel/ThinkPHP等主流框架提交Issue或PR，參與PHP技術(shù)峰會(huì)/Meetup進(jìn)行技術(shù)分享，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)影響力。

三、任職要求

(一)基礎(chǔ)資質(zhì)

學(xué)歷專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀在校大學(xué)生(大二/大三/研一優(yōu)先)可申請(qǐng)實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

技能認(rèn)證：持有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試四級(jí)(網(wǎng)絡(luò)工程師/數(shù)據(jù)庫(kù)工程師)、紅帽認(rèn)證工程師(RHCE)、阿里云ACA/ACP云計(jì)算認(rèn)證者優(yōu)先。

(二)技術(shù)能力

編程語言：精通PHP語言特性，熟悉OOP編程思想與常見設(shè)計(jì)模式(如單例、工廠、策略模式)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)可復(fù)用組件庫(kù);掌握Go/Python/Java等至少一門多語言開發(fā)能力者優(yōu)先。

框架應(yīng)用：深入理解Laravel/ThinkPHP/Yii等主流框架運(yùn)行機(jī)制，熟悉路由、中間件、服務(wù)容器、隊(duì)列系統(tǒng)等核心模塊配置，具備框架二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)：精通SQL語言，能獨(dú)立完成復(fù)雜多表聯(lián)查、子查詢、存儲(chǔ)過程編寫;掌握Redis/Memcached緩存技術(shù)，了解主從同步、哨兵模式、Cluster集群部署方案。

開發(fā)工具鏈：熟練使用Composer進(jìn)行依賴管理，掌握Xdebug/PHPStorm遠(yuǎn)程調(diào)試技巧，熟悉Git版本控制與Git Flow工作流，能編寫單元測(cè)試(PHPUnit)與接口自動(dòng)化測(cè)試(Postman/Newman)。

(三)素質(zhì)要求

問題解決力：面對(duì)線上故障能快速定位問題邊界，通過日志分析、鏈路追蹤、堆棧跟蹤等手段定位根因，制定短期止損與長(zhǎng)期根治方案。

技術(shù)攻堅(jiān)力：對(duì)高并發(fā)場(chǎng)景下的性能瓶頸有系統(tǒng)性優(yōu)化思路，能通過異步非阻塞、消息隊(duì)列削峰填谷、CDN靜態(tài)資源加速等技術(shù)手段提升系統(tǒng)承載能力。

學(xué)習(xí)遷移力：保持對(duì)PHP生態(tài)新技術(shù)(如FFI調(diào)用C擴(kuò)展、JIT即時(shí)編譯)的學(xué)習(xí)熱情，能將其他語言(如Go的協(xié)程調(diào)度、Rust的內(nèi)存安全)優(yōu)秀設(shè)計(jì)思想遷移至PHP項(xiàng)目。

協(xié)作溝通力：在敏捷開發(fā)中與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試工程師、運(yùn)維人員緊密配合，通過Jira看板管理任務(wù)優(yōu)先級(jí)，使用Confluence完成技術(shù)文檔沉淀，具備跨部門技術(shù)方案宣講能力。

(四)加分項(xiàng)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有電商平臺(tái)秒殺系統(tǒng)、IM即時(shí)通訊、直播推流拉流、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備接入等高并發(fā)場(chǎng)景開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備千萬級(jí)用戶量級(jí)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者薪資面議。

開源貢獻(xiàn)：在GitHub/Gitee擁有高Star開源項(xiàng)目，或?yàn)長(zhǎng)aravel中國(guó)社區(qū)、PHP中文網(wǎng)等平臺(tái)撰寫過技術(shù)專欄文章者優(yōu)先。

競(jìng)賽獲獎(jiǎng)：獲得ACM-ICPC、藍(lán)橋杯、中國(guó)高校計(jì)算機(jī)大賽等編程競(jìng)賽省級(jí)/國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。

四、我們提供

(一)成長(zhǎng)賦能

雙通道晉升體系：技術(shù)專家線(初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→架構(gòu)師→技術(shù)總監(jiān))與管理序列線(開發(fā)組長(zhǎng)→項(xiàng)目經(jīng)理→技術(shù)部負(fù)責(zé)人)雙軌并行，每年兩次晉升窗口。

技術(shù)深造計(jì)劃：全額資助參加QCon全球軟件開發(fā)大會(huì)、PHPCON中國(guó)開發(fā)者大會(huì)等頂級(jí)技術(shù)峰會(huì);報(bào)銷Udemy/極客時(shí)間/拉勾教育等平臺(tái)年度會(huì)員費(fèi)用。

大咖導(dǎo)師帶教：由10年以上PHP架構(gòu)師擔(dān)任職業(yè)導(dǎo)師，制定個(gè)性化成長(zhǎng)路徑;每月1次1v1技術(shù)復(fù)盤，季度性輸出技術(shù)能力評(píng)估報(bào)告。

(二)薪酬福利

實(shí)習(xí)權(quán)益：實(shí)習(xí)津貼200-400元/天(按學(xué)歷與能力分級(jí)評(píng)定)，異地實(shí)習(xí)提供1500元/月租房補(bǔ)貼;實(shí)習(xí)期滿開具正式實(shí)習(xí)證明，秋招可跳過筆試直通終面。

全職薪酬：13-20薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(0-6個(gè)月)+項(xiàng)目分紅，應(yīng)屆生首年總包15W-30W(按學(xué)歷與能力定薪);每年普調(diào)薪資8%-15%，核心骨干可獲期權(quán)激勵(lì)。

六險(xiǎn)一金：全額繳納五險(xiǎn)一金(公積金比例12%)，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋配偶子女，年度免費(fèi)高端體檢套餐(含基因檢測(cè)、腫瘤篩查)。

(三)工作體驗(yàn)

彈性辦公制度：核心工作時(shí)間10:00-18:00.支持錯(cuò)峰通勤;每月1天帶薪病假+2天居家辦公福利。

五、應(yīng)聘方式

投遞材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、GitHub/Gitee主頁(yè)鏈接(如有)、項(xiàng)目作品集(含代碼倉(cāng)庫(kù)、部署文檔、性能測(cè)試報(bào)告)發(fā)送至[mailto:928283588@.com]，郵件標(biāo)題注明“【全職/實(shí)習(xí)】PHP工程師-姓名-學(xué)校-專業(yè)-畢業(yè)時(shí)間-最早到崗日”(例：【全職】PHP工程師-李四-華中科技大學(xué)-軟件工程)。

考核流程：簡(jiǎn)歷初篩(3個(gè)工作日內(nèi)反饋)→在線筆試(算法編程+系統(tǒng)設(shè)計(jì)題，限時(shí)120分鐘)→技術(shù)面試(2輪，含白板編程與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì))→HRBP終面→Offer發(fā)放(全程約1-2周)。

截止日期：全職崗招滿即止，實(shí)習(xí)崗長(zhǎng)期開放(2024年秋季實(shí)習(xí)生申請(qǐng)截止至2025年12月31日)。

加入我們，你將獲得：

深度參與億級(jí)用戶量級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心代碼編寫

與CTO/首席架構(gòu)師直面交流技術(shù)戰(zhàn)略，主導(dǎo)技術(shù)中臺(tái)升級(jí)

在PHP 8.3新特性應(yīng)用、Swoole協(xié)程編程等前沿領(lǐng)域創(chuàng)造技術(shù)標(biāo)桿

用代碼重塑行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，讓技術(shù)真正驅(qū)動(dòng)商業(yè)變革

期待與你一起，在PHP的字節(jié)律動(dòng)中，構(gòu)建數(shù)字世界的堅(jiān)實(shí)基石！?????